Empleos
Jefe de equipo de restitución y servicios comunitarios, a tiempo parcial, sábados, 17,00 $/hora.
Título
Estado según la FLSA:
Situación laboral:
Reporta a:
Departamento:
Última evaluación:
Ubicación
Responsabilidades de supervisión:
Ninguno
Resumen:
Proporciona supervisión directa y apoyo a los jóvenes del programa mientras están asignados a lugares de trabajo de servicio comunitario.
Funciones y responsabilidades específicas del puesto:
Transporta a los jóvenes hacia y desde los lugares de trabajo los sábados. Trabaja junto a los jóvenes en los proyectos de servicio comunitario asignados. Completa informes de comportamiento para cada cliente al final de la jornada laboral. Da ejemplo de comportamiento positivo y toma decisiones acertadas mientras supervisa a los jóvenes. Supervisa a los jóvenes antes y después del servicio comunitario.Deberes y responsabilidades generales de la agencia:Completa todas las formaciones requeridas. Participa en eventos de divulgación y recaudación de fondos de la agencia. Demuestra su disposición a ayudar en otros programas de la agencia según sea necesario. Actúa como custodio y demuestra un uso responsable y ético de los bienes e instalaciones de la agencia. Muestra sensibilidad hacia las características culturales y socioeconómicas de la población a la que se presta servicio. Se esfuerza por encarnar el Código Ético de la agencia mientras trabaja para cumplir la Misión de la misma. Aprende y demuestra las competencias de toda la agencia, incluyendo las áreas de relaciones con los consumidores y la comunidad, mejora continua a nivel individual y de la agencia, visión y propósito, respeto y trabajo en equipo y liderazgo positivo. Aprende, desarrolla y modela las competencias básicas del Desarrollo Juvenil Positivo, lo que da como resultado la capacidad de contribuir a la misión de Haven House Services y ser un recurso para nuestros jóvenes y familias, otras organizaciones asociadas y nuestra comunidad. Otras funciones que se le asignen.
Requisitos mínimos:
Diploma de secundaria o título de educación general (GED); un mínimo de un año de experiencia trabajando con jóvenes en situación de riesgo.
Conocimientos, habilidades y aptitudes:
N/A
Otros requisitos:
Licencia de conducir válida de Carolina del Norte y historial de conducción satisfactorio. Vehículo personal para realizar visitas domiciliarias y/o transportar a los clientes en caso de que no haya vehículos disponibles en la agencia. Prueba de seguro de automóvil vigente/válido. Informe de antecedentes aceptable. Resultados negativos en la prueba de detección de drogas.
Entorno laboral:
Exposición a las condiciones climáticas exteriores. Se requiere disponibilidad por las tardes (para reuniones ocasionales del departamento) y los sábados. Cultura de cuidado y bienestar en la oficina. Posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre y/o el aire.